График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Самара, пр-т Карла Маркса, 165Б (Клиники СамГМУ); Характер работы - частично разъездной (по объектам Университета).
Обязанности:
автомобиль Mercedes-Benz Vito (минивэн); Безопасное и квалифицированное управление транспортным средством; Соблюдение правил и норм дорожного
Условия:
Работа по ТЗ РФ график 5/2 Отпуск в
Требования:
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Справка о наличии
МБУ ГО Самара Спортивная школа олимпийск
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Зарплата по результатам собеседования Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Требования к образованию и обучению: Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки ...
Работа в РЖД - это стабильность, уверенность и возможность развиваться, а для самых целеустремленных — менять направления своей карьеры.Функциональные обязанностиосуществляет автоматизированный контроль технического состояния устройств процессе их технического обслуживания и ремонта ;назначает рабочие ...
Условия:
Стабильно высокая заработная плата; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Вахтовый метод работы: 2/1, 3/1; Место работы: различные объекты Северных областей России; Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Организация проживания и питания; Оплата проезда до места работы и обратно за счет Компании; Выплата
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно
График работы:
Пн. - пт. с 8:00 - 17:00; Своевременную и стабильную выплату заработной платы; Возможность карьерного, профессионального роста; Обучение за счет компании. Ключевые задачи: Организация работы отдела; Осуществление контроля за наличием, продлением срока действия и выполнением