Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет в надежной компании, с более 29-летней историей; Оклад 54 530 + % за выполнения плана магазина; Стабильная оплата труда 2 раза в месяц; Бонус за стаж; Прозрачная система премирования, выплаты по итогам месяца, квартала, полугодия; Индивидуальная программа
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж в магазине; Выполнение
Мы предлагаем:
Работу в узнаваемом бренде на управляющей должности; Достойный уровень оплаты труда (оклад + 3% от личных продаж при выполнении плана, 4% при выполнении на 120%, бонусы за KPI); Профессиональное обучение (Hard и Soft навыки); Здоровую конкуренцию между сотрудниками сети (рейтинги, конкурсы с призами);
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает