Условия:
Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы по направлению от 3-х лет; Наличие 5 группы по электробезопасности до и выше 1000В с правами оперативного персонала; Знание законодательства РФ, в том числе
Требования:
В связи с увеличением автопарка и расширением географии деятельности Компания ARZGROUP в поисках ответственного, честного и порядочного ВОДИТЕЛЯ на долгосрочное сотрудничество. Если у Вас есть желание зарабатывать хорошие деньги и развиваться, то мы дадим Вам такую возможность и обеспечим: • Постоянство,
Мы предлагаем:
Участие в интересных масштабных проектах (морские порты, инженерная инфраструктура промышленных объектов: горнорудных, химпроизводств, складских комплексов (объектов I-III категории)); Официальное оформление по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование (ДМС); График работы 5/2 (с 8 до 17); Офис в центре
Обязанности:
Осуществление подготовки технических заданий на закупку прямых материалов, комплектующих и узлов, включая формирование пакетов конструкторской документации
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы от 1 до 3-х лет; Дополнительное образование/курсы в области управления качеством, методов неразрушающего
Мы предлагаем:
Интересные задачи – амбициозные проекты по запуску новых косметических брендов и продуктов в России, Европе и других регионах мира; Гибридный/удаленный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня; Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая»
Требования:
Профильное образование; Опыт работы технологом молочного направления; Опыт разработки и корректировки рецептур; Знание современных ингредиентов и технологий; Грамотная речь, коммуникабельность. Мы предоставим: Работу в крупной, стабильной Компании-лидере отрасли; Работа в собственной лаборатории; Комфортный
Обязанности:
-Организация финансово-хоз.деятельности школы; -Материальное и техническое обеспечение школы; -Руководство сотрудниками, находящиеся в непосредственном подчинении; -Контроль хозяйственного обслуживания , надлежащего состояния здания и территории; -Организация подбора и расстановки кадров обслуживающего