Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное образование Опыт работы не менее 3-х лет на схожей позиции Умение работать с чертежами и технической документацией Знание:- токарная обработка,- фрезерная обработка,- шлифование деталей,- слесарные работы В обязанности будет входить: Написание технологических ...
Научно-исследовательский институт точной механики (НИИ ТМ)
Группа эксплуатации сети — это команда, которая обеспечивает подключение интернета и TВ в домах клиентов и обеспечивает техническое обслуживание сети. Мы выполняем инженерно-монтажные работы и следим за стабильной работой сетевой инфраструктуры. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды профессионалов ...
Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки: • понимание предметной области и бизнес-процессов эксплуатации сети радиодоступа (RAN); • опыт работы инженером по эксплуатации и оптимизации радиосети не менее 2-х лет;• знание технологий (2-4)g сетей мобильной связи;• знакомство со стандартами ассоциаций 3GPP, TMForum
Мы предлагаем:
Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полис ДМС Премии по итогам работы за год Участие в проектах компании Корпоративное обучение: тренинги, курсы повышения квалификации Медицинскую страховку: Добровольное Медицинское Страхование Возможность профессионального и карьерного роста
Вакансия компании: Ведущая сеть аптекПриглашаем фармацетов - провизоров в сеть аптек с зарплатой от 75 000 ₽, приветственный бонус в размере 50 000 ₽, оформление по ТК РФ!� ВАКАНСИЯ: ФАРМАЦЕВТ/ПРОВИЗОР В СЕТЬ АПТЕК | ОТ 75 000 ₽ + БОНУС 50 000 ₽� Работа рядом с домом | Гибкий график | Обучение за наш ...
Обязанности:
1. Оформление закупок в соответствии с требованиями 223-ФЗ и 44-ФЗ: согласование с подразделениями СПбГУ условий технических заданий, корректировка технических
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные 2. Срок испытания - 3 месяца 3. График: пятидневная
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Что предстоит делать: Ведение полного цикла подбора офисного персонала: формирование профиля должности, размещение вакансий, поиск резюме, интервью с кандидатами, назначение встреч заказчикам, получение обратной связи, подготовка job-offer, приглашение на оформление, озвучивание обратной связи кандидатам; ...