Осуществление оперативного мониторинга за работоспособностью стационарных средств фиксации административных правонарушений в автоматизированных информационных системах Настройка и диагностика стационарных средств фиксации Подготовка ежедневной, еженедельной и месячной отчетной документацииНе ниже среднего ...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПАРКОВКАМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
На служебном автомобиле с 08:00 до 20:00 осуществлять объезд автостоянок, эксплуатируемых Учреждением, выполнять следующие обязанности: 1) Визуальный осмотр на предмет сохранности имущества. 2) Поддержание надлежащего состояния автостоянок и осуществление своевременной уборки территории, в том числе: ...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПАРКОВКАМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
организация деятельности по развитию велоинфраструктуры города, в том числе мониторинг и совершенствование установленных правил использования средств индивидуальной мобильности (СИМ); мониторинг и анализ земельных участков для размещения велосипедной инфраструктуры, используемой в том числе лицами, управляющими ...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПАРКОВКАМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
- контроль настроек средств и систем защиты информации, мониторинг событий информационной безопасности, выявление инцидентов информационной безопасности и их анализ на предмет возможной классификации как компьютерных инцидентов; - учет и контроль электронных подписей, в том числе подача заявок, получение ...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПАРКОВКАМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает