Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором персонала.- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.- Управление
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и руководить
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется; Быстрая обучаемость, ответственность, коммуникабельность. Наши условия: Оформление с первого дня Поддержка, обучение и наставничество от опытных коллег Полностью белая ЗП Корпоративная связь и ноутбук График работы 5/2, возможен гибридный формат
Мы предлагаем:
Оклад 40 000 рублей + премия за каждый выкупленный автомобиль, доход без ограничений Сменный график работы Бонус Приведи друга (за одного друга от 5 000 до 20 000 руб.) Участие в
Требования:
Знание автомобилей (их технических характеристик, особенностей различных брендов) Опыт работы в данном направлении будет вашим
Обязанности:
Поиск сотрудников на штатные позиции; Укомплектовка штата; Прием на работу сотрудников; Ведение
Условия:
График 5/2, так же есть вариант частичной занятости; Оформление официальное; Есть премии ежемесячные и ежеквартальные; Комфортные условия труа; На начально этапе помогаем вникнуть в процесс работы; Если есть опыт
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентный уровень дохода; Работа в отделе ,где работают 3 специалиста по подбору и кадровик. Обучение, введение в должность, поддержка куратора. Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на самом деле