Обязанности:
• Руководство и координация деятельности служб предприятия (начальники участков, проектно-сметный отдел, технический отдел, отдел снабжения). • Анализ
Условия:
• Полный рабочий день. • Командировки на объекты строительства (по необходимости). • Оформление согласно ТК. • Компенсация за использование личного транспорта.
Требования:
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Главного специалиста группы лабораторного контроля СКК Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: Проведении неразрушающего контроля методами: ВИК, КК,
Требования:
2/1 ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов. Мы приглашаем в нашу команду Инженера по сварке. ОБЯЗАННОСТИ: • Подготовка и
Обязанности:
• Осуществлять ведение переговоров о заключении сделок купли-продажи, заключение сделки купли-продажи от имени Общества на основе договора. • Совершать
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник). • Программа
Требования:
УСЛОВИЯ: • работа в г. Тихвин; при переезде из другого региона предоставляем релокационный пакет: • подъемные (оклад + 25% от оклада на каждого члена семьи); • компенсация найма жилья до 70%; • оплачиваем проезд в плацкартном вагоне каждому члену семьи до нового места работы. ОБЯЗАННОСТИ: • организация