График работы:
5/2 Погружение в должность с наставником Карьерный и профессиональный рост Развитая корпоративная культура (праздники, мероприятия, подарки сотрудникам) Льготы и привилегии для сотрудников: дополнительные оплачиваемые выходные (1 сентября, последний звонок, свадьба), скидки на покупку авто, подарки
KEKLIK — это не просто бренд украшений.Это — энергия, стиль и международное признание. За 6 лет мы создали более 30 000 украшений для клиентов из 65 стран мира, и продолжаем расти. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который станет настоящим амбассадором бренда: общительным, внимательным к людям и ...
Обязанности:
организация работы группы; управление деятельностью сотрудников группы и контроль за эффективностью их работы; обеспечение выполнения ключевых показателей
Требования:
высшее образование; опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; опыт управления командой; успешный опыт самостоятельных продаж банковских продуктов;
Обязанности:
Планирование и координация всех этапов строительного проекта. Управление бюджетом и сроками выполнения работ. Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками
Требования:
Высшее образование в области строительства или инженерии. Опыт работы в управлении строительными проектами более 6 лет. Отличные навыки планирования и
Дск Энергопром
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Заработная плата состоит из оклада и премии, просим в резюме, или сопроводительном письме указать свои ожидания по ЗП График работы ПН-ПТ с 08-00 до 17-00 часов; Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям Компенсация аренды квартиры для кандидатов
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Заработная плата состоит из оклада и премии, просим в резюме, или сопроводительном письме указать свои ожидания по ЗП График работы ПН-ПТ с 08-00 до 17-00 часов; Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям Компенсация аренды квартиры для кандидатов
Условия:
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 Командировки ЗП от 50.000 рублей Стабильная оплата, 2 раза в месяц Оформление по ТК РФ. Просим, резюме
Требования:
Быстрая обучаемость; Ответственность и соблюдение дедлайнов; Системность и умение быстро собирать и анализировать информацию; Развитые коммуникативные
Требования:
опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет; глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Забота о сотрудниках и внимание к корпоративной культуре – один из наивысших приоритетов компании. Всем сотрудникам мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ; — Повышение квалификации
О компании: Небольшая торгово-производственная компания с налаженными поставками и клиентской базой. После ухода ключевых сотрудников бизнес находится в кризисе, и мы ищем управляющего, который сможет перезапустить продажи, определить прибыльный ассортимент и вывести компанию на стабильный доход. Задачи: ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Заработная плата состоит из оклада и премии, просим в резюме, или сопроводительном письме указать свои ожидания по ЗП График работы ПН-ПТ с 08-00 до 17-00 часов; Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям Компенсация аренды квартиры для кандидатов
Требования:
Опыт руководства продажами от 3 лет. Успешный опыт масштабирования и развития бизнеса. Знание современных методик продаж и управления. Понимание рыночных трендов и основ экономики продаж. Что мы предлагаем: Высокий доход с мотивационной системой оплаты. Обучение у топовых экспертов (компания
«Элемент Лизинг» – крупная компания, действующая на рынке с 2004 года. Мы специализируемся на предоставлении в лизинг коммерческого транспорта, спецтехники и оборудования. Наши партнеры – крупнейшие производители и дилеры коммерческого автотранспорта. Наша региональная сеть насчитывает более 60 офисов ...
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...