О компании: АПБ имени Михаила Расходова — это более 22 лет опыта в проектировании жилых и торговых комплексов, административных и коммерческих зданий. Мы реализовали более 300 архитектурных проектов и более 1 500 000 квадратных метров жилого, общественного и промышленного назначения. Наша команда создаёт ...
Обязанности:
первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
Требования:
Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиску; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опыт
График работы:
5/2, с 9-00 до 18-00 с двумя выходными и выходными в праздничные дни! Да, даже в День народного единства! Выбор места работы: офис/удалённый формат. Высокий оклад + ежемесячная премия по результатам работы! Главная боль всех HR- маленький бюджет на подбор, а у нас он БЕЗЛИМИТНЫЙ! Любые источники поиска,
Проблема: Мероприятия без души и деталей — обычное дело в индустрии. Гости забывают их уже на следующий день, а заказчики сталкиваются с несогласованностью и хаосом. Решение: Мы ищем того, кто превратит любое мероприятие в событие, о котором будут говорить. Того, кто не боится ответственности, умеет ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
HR-специалист / Talent Acquisition (A-Player) в быстроразвивающуюся строительную компанию ИЖС (Москва и МО) О нас:Мы — активно развивающаяся строительная компания, занимаемся индивидуальным жилищным строительством (ИЖС) в Москве и Московской области. Строим современные дома «под ключ», задаем стандарты ...
Обязанности:
Осуществлять работу с больными на основе принципов медицинской деонтологии. 3.2. Принимать и размещать в палате больных. 3.3. Проверять качество санитарной
Требования:
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело или среднее профессиональное
Обязанности:
сбор информации о процессе подразделения организации; анализ кросс-функциональных процессов; проектирование и внедрение системы процессного
Условия:
Соц пакет, дополнительный
Требования:
грамотность, высокие коммуникативные способности, системное и гибкое мышление, опытный пользователь ПК Образование - высшее (математика,
Обязанности:
Общее руководство деятельностью регионального операционного офиса; Работа с персоналом (обеспечение комплектования штата, участие в подборе руководителей и ключевых специалистов Операционного регионального офиса, принятие решений о премировании сотрудников, контроль
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает