Обязанности:
Обеспечение порядка и чистоты в хозяйственных помещениях:— Контроль уборки и дезинфекции служебных, хозяйственных, подсобных и вспомогательных помещений,
Требования:
Профессиональные навыки: Знание санитарных и гигиенических требований, правил дезинфекции и обработки помещений. Навыки работы с хозяйственным инвентарем
Обязанности:
▫ Приём и обработка заказов в соответствии со всеми этапами техники продаж▫ Увеличение чека и доп.продажи▫ Консультирование пово просам заказа
Условия:
▫График 2/2, 2/4, 3/4, 2/5 с
Требования:
▫ Уверенный пользователь Instagram▫ Знание техники продаж и работы с возражениями▫ Коммуникабельность▫ Стрессоустойчивость▫ Вежливость▫ Ответственность▫
Обязанности:
- Строительство газонефтепровода - сварка оголовок, свай и других ответственных металлоконструкций, а также трубы диаметров от 57 до 159 мм О компании:
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Вахта 60/30 дней - Оплата почасовая, своевременные выплаты два раза в месяц - Организованное питание, без
Обязанности:
Управление транспортно-уборочной машиной в составе экипажа; Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов; Подача мусоровоза
Требования:
Опыт работы на грузовых автомобилях; Рассматриваются кандидаты со смежным опытом работы: водители экспедиторы, водители самосвала, большегруза, тягача,
Обязанности:
Пополнение полок в магазине. От Вас: Опыт не обязателен, мы всему научим. Позвони сегодня, а завтра приступи
Условия:
График 2/2, возможны подработки по желанию. Фиксированный доход за смену 3 806 рублей. B мaгазинe обоpудoваны мeста для отдыха и обеденная зона. Вознаграждение выплачивается без задержек
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45/45; •
Требования:
Иркутская область (Ковыкта) Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, Вахтовый метод Требуются: водители на вахтовый автобус ПАЗ. • Опыт работы
Обязанности:
- Приготовление теста по рецептуре - Контроль качества - Соблюдение санитарных норм и порядка на рабочем месте Требования - Наличие мед книжки - Желание работать и зарабатывать
Условия:
- работа на производстве - замес и выпечка на аппарате для приготовления теста «Катаифи» - своевременная оплата труда - посменный
Обязанности:
- Выезд на объекты заказчика - Диагностика неисправности оборудования - Устранение неисправности - Модульный ремонт неисправностей Ждем ваших откликов
Условия:
- Ежедневная оплата от 5 000 рублей (без потолка, в зависимости от сложности и объема работ); - Удобный график 2\2, 5\2 - Возможность работать рядом с
На предприятие требуются уборщики производственных помещений. График с 8-00 до 17-00. Пятидневка. Суббота и воскресенье выходной. Заработная плата два раза в месяц. Все вопросы по телефону.
Обязанности:
1. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. 2. Обеспечивает
Требования:
имеющее высшее образование - специалитет по специальности Педиатрия или Лечебное дело и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности Гематология
ГБУЗ Ставропольского края Краевая детская клиническая больница
Требования:
наличие ПК, гарнитуры и доступа к стабильному интернету; навыки работы на компьютере и хорошая скорость печати будет вашим преимуществом; рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без опыта, но с большим желанием обучаться и развиваться. Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Требования:
Когда ты с нами: · Ты профессионал своего дела · Твой доход — это фиксированная часовая ставка плюс премия за сбор заказов · Работаешь с 1 дня по ТК РФ · Выбираешь, как спланировать сменный график · Уже через год ты заведующий складом · Ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад 100 000 ₽ + KPI. Итоговый доход от 120 000 руб. на руки (обсуждается с финалистом). Прямое подчинение владельцу бизнеса: Реальная возможность влиять на развитие компании и видеть результаты своего труда. Карьерный рост: Позиция с четким планом роста до HRD (директора по персоналу).
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...