Условия:
официальное трудоустройство; для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%); доставка до места работы от пункта сбора; проживание в вахтовых жилых комплексах; бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация
Условия:
• график 5/2, 4 часа в день; • оформление по TК PФ (оплачиваемые отпуска, больничные); • стабильная заработная плата "в белую" 2 раза в месяц; • ежегодная
Требования:
ОАО РЖД приглашает на работу Слесаря-ремонтника г.Томск. Вакансия для граждан, имеющих рабочую группу инвалидности. При трудоустройстве единоразовая выплата
Обязанности:
-производить осмотр оборудования цеха; -содержать в исправном состоянии инструменты и измерительные приборы; -участвовать в монтаже и демонтаже оборудования
Условия:
- оформление по ТК РФ; -график работы 5/2; - мед .осмотр за счет работодателя; -рабочая форма (фирменная) за счет работодателя; -компенсация детских путевок
Обязанности:
-ведение документации по смене; -контролировать, настраивать работу станка (в своей компетенции и совместно со слесарем-ремонтником); -обеспечивать выполнение
Условия:
-ОБУЧЕНИЕ! СТАЖИРОВКА! (оплачиваемые) - оформление по ТК РФ; -сменный график работы; - медицинский осмотр за счет работодателя; -рабочая форма (фирменная)
Обязанности:
-ведение документации по смене; -контролировать, настраивать работу станка (в своей компетенции и совместно со слесарем-ремонтником); -обеспечивать выполнение
Условия:
-ОБУЧЕНИЕ! СТАЖИРОВКА! (оплачиваемые) - оформление по ТК РФ; -сменный график работы; - медицинский осмотр за счет работодателя; -рабочая форма (фирменная)
Обязанности:
осуществляет уборку производственных помещений, санитарно-бытовых помещений, туалетов (полный рабочий день 30000 руб.); осуществляет уборку склада готовой
Требования:
желание работать медицинская книжка (компенсация расходов за оформление медицинской книжки после испытательного срока) Условия работы: производство в
График работы:
5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб и воскр - выходные). Программы лояльности, а также регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.