График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; Социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц; Возможность подработки; Ежегодная индексация заработной платы; Спец. одежда за счет работодателя; Дотация на питание; Компенсация расходов на
Мы сеть грузинских ресторанов «Хочу Пури», уже сейчас успешно работает 26 ресторанов и пора бы открыть солнечную Грузию в любимом Томске. Рады принять в свою команду ПОВАРА Готовить блюда по ТТК Участие в инвентаризации Соблюдение санитарных правил и норы при приготовлении и хранении блюд; Для тебя: ...
Повар на гриль в новый супермаркет Спар (Лазо, 3б) Открыт набор персонала в новый супермаркет Спар. У нас нетривиальный подход к приготовлению пищи — мы не просто готовим еду, но и делаем её вкусной. Мы верим, что даже самые обычные блюда могут быть разнообразными и интересными. Если вы разделяете нашу ...
Для вас: ЗAPПЛATА ОТ 45 000 РУБЛЕЙ ГРАФИК РАБOТЫ 2/2, c 08:00 до 20:00 МЕДOСМOTР И ПИTAHИE ЗA СЧЁТ КОМПAHИИ ВЕЧЕРОМ НА ТАКСИ ДО ДОМА ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ Обязательная ежeгoднaя индекcация зapплaты Pабота в ЦЕХE по адpeсу: ул. Мичуpинa, 14г Чем пpeдcтoит зaнимaться? Приготовление соусов и начинок согласно ...
Мы предлагаем:
Сменный график работы 3/3 с 9-30 до 22-30; Гарантированный доход от 70000 руб.(ставка часа от 350 рублей); Ежегодный оплачиваемый отпуск; Премии за стаж работы; Корпоративное питание; Комфортные условия в дружном и молодом коллективе; Подарки детям сотрудников на НГ; Корпоративные скидки на продукцию
Обязанности:
Приготовление и отдача блюд по ТТК Изготовление салатов и закуски в соответствии с плановым заданием и учетом покупательского спроса Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил техники безопасности Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции Организация и контроль работы цеха питания;
Обязанности:
Готовить блюда по ТТК Поддержание чистоты и всех санитарных условий на своём рабочем месте в соответствие с СанПиН и стандартами ресторана Участие в инвентаризации и ген уборках. От Нас Ставка 300 рублей в час (Выдача зарплаты без задержек) График работы 2\2, с 11.00 до 24.00 по будням Официальное
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го ...
Команда Безумно ищет активного, желающего развиваться и быть причастным к созданию крутого продукта на рынке Томска повара-заготовщика! Мы готовы обучать и рассматриваем кандидатов без опыта работы! Чем же предстоит заниматься: Приготовление заготовок по заявкам филиалов; Контроль остатков заготовок ...
Обязанности:
- вкусно, качественно и с душой готовить блюда по
Условия:
- заработная плата от 60000 до 80 000, выплата 2 раза в месяц без задержек,(270-300руб/час). Более подробную информацию можно получить на собеседовании.- сменный график- питание за счет предприятия-
Требования:
- чистота на рабочем месте- оперативность- умение работать
Открыт набор персонала в новый супермаркет Спар. У нас нетривиальный подход к приготовлению пищи — мы не просто готовим еду, но и делаем её вкусной. Мы верим, что даже самые обычные блюда могут быть разнообразными и интересными. Если вы разделяете нашу философию, то эта работа для вас. Нет опыта, есть ...
Заботишься о своем здоровье? Разбираешься, чем гранола отличается от мюслей? Частенько смотришь видеоуроки, как приготовить овсяноблин? У нас есть для тебя предложение, как насчет того, чтобы освоить профессию повара в отдел правильного питания? В компании ЛАМА есть уникальный ЭКО-проект «Живое питание» ...
Требуются повара на холодный цех в Багет-Омлет. Багет-Омлет - это уютное, семейное кафе в самом сердце города Томск. Это место подходит для любого повода: собраться всей семьей в выходные, позавтракать перед учебой/работой, отпраздновать день рождения в малом кругу или большой веселой компанией, пообедать ...
Условия:
оплачиваемая стажировка, отпуск и больничные; полнoе пpoxождeние caн.минимумa зa счeт рaботoдaтеля. дополнительная ежемесячная мотивация в виде премий и поощрений; регулярное проведение корпоративных конкурсов с дополнительными материальными