Обязанности:
обслуживание котельной цеха по производству хлопьев; проверка и настройка блоков автоматики, выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры, определение степени износа;
Условия:
полный соц.пакет по ТК РФ; график работы сменный 2/2; заработная плата по результатам собеседования; иногородним
Требования к кандидату:
Удостоверение по электробезопасности III гр . до 1000В Знания основ электротехники, электроники, измерительной техники Умение чтения электрических схем, опыт работы с системами автоматики Стаж работы от 1 года. Условия сотрудничества: Окладная часть - 75 800 до вычета НДФЛ); Премия до 20% по результатам
Обязанности:
1. Разработка проектной и рабочей документации по разделам ЭМ, ЭГ, ЭН и других разделов относящихся к электроснабжению электроустановок до 1000В для промышленных
Требования:
высшее профильное образование (электрика, автоматизация технологических процессов) продвинутый пользователь ПО:MS Excel, MS Word, AutoCAD (2D и 3D), Adobe
Обязанности:
осуществлять ремонт, сборку, тестирование, установку и снятие схем с устройств средней сложности различных типов/ исполнение производственных
Условия:
график 5/2 (с 7.25 до 15.55) своевременная выплата заработной платы доставка транспортом предприятия Новомосковск, Узловая, Донской
Требования:
среднее специальное образование, можно
Требования:
- Знание комплекса работ по монтажу, пусконаладке, ремонту и сервисному обслуживанию инженерного климатического оборудования.- Знания методов диагностики и ремонта КИП, автоматики инженерного климатического оборудования, в том числе настройка и программирование частотных преобразователей и контроллеров
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; локация: особая экономическая зона Узловая Тульской области; перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста; доставка до места работы транспортом предприятия; дополнительная поддержка по коллективному
Мы предлагаем:
официальное оформление с 1 дня в штат; официальная зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация зарплат; материальная помощь, премии ко Дню рождения; Полис ДМС (бесплатное лечение в ведущих клиниках Тулы), оформляется после 1,5 года работы в компании; график работы: 5/2 с 08-00