Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Обязанности:
-составление выполнения по форме -КС-2, КС-3, М-29, -ведение исполнительной документации: заполнение журналов работ, составление актов выполненных работ
Требования:
Высшее техническое образование; Знание технологии строительных процессов; Умение читать техническую документацию; Знание форм КС-2, КС-3, КС -11, М-29.
Типография полного цикла «Графика Спектр» Если вы ищете работу руками, хотите видеть результат своего труда и освоить настоящую профессию — добро пожаловать к нам. Перед откликом, пожалуйста, загуглите, что такое «шелкография» — именно с этим вы будете работать ежедневно. Что вы будете делать Это не ...
Что вам предстоит делать: - Проверка и анализ проектно-сметной документации, передача ее в производство и контроль исполнения;- Ведение учета полученной рабочей документации по всем разделам проекта, чертежей в архиве ПТО;- Составление смет по проектным чертежам, спецификациям объекта и дефектным ведомостям ...
Мы предлагаем не просто работу – а возможность создавать! О компании:«DIMEDIA» – динамично развивающаяся компания, основанная в 2004 году, специализирующаяся на производстве рекламных конструкций и элементов городской инфраструктуры. Наши преимущества:✅ Собственное производство – реализуем проекты любой ...
Обязанности:
Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов; Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих
Условия:
Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования