Вам предстоит: В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента «Премиум» Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка Подбирать индивидуальные решения ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы предлагаем:
⦁ Конкурентноспособная заработная плата от 160 тыс. рублей. ⦁ Премии и бонусы: премия за выполнение плана, 13-й уровень заработной платы за год, дополнительные премии за перевыполнение плана, ДМС. ⦁ Дополнительные преимущества: компенсации ГСМ, оплата связи, такси в командировках; гибкий график при необходимости
Вакансия открыта в дочернем обществе ООО Газпром Бурение Обязанности Участие в организации проведения и участие в аудитах, целевых и комплексных проверок в области ОТ, ПБ и ООС. Подготовка актов по итогам проведения аудитов, комплексных проверок. Осуществление контроля за устранением нарушений согласно ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Забота о здоровье: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, доплата к больничным Прозрачные карьерные шаги:
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром (Ковыктинское и Чаяндинское месторождения); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; Полис
Требования:
Среднее специальное образование; Опыт работы по ТК от 3-х лет; Права категории С, карта тахографа, удостоверение
Условия:
Компенсация проезда до 30 000 рублей за вахту, выбор способа передвижения остается за вами; Компенсация питания составит 15 600 рублей за вахту, сверх заработной платы; Дополнительные премии и надбавки, единовременные выплаты к значимым событиям сотрудника; Годовой бонус (13-я зарплата) составляет 10%
Требования:
Высшее образование; Знание нормативной базы в области строительства и сметного дела (СП, ед. расценки); Навыки работы с Excel и другими инструментами для анализа данных; Умение читать проектно-сметную документацию и чертежи; Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность;