ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
О КОМПАНИИ ГК «Первый Трест» осуществляет полный цикл создания жилого многоэтажного дома, включая производство железобетонных конструкций, реализации фасадных решений, монтажа оконных блоков и прочих элементов здания. Наша цель: строить не просто дома, а архитектурные достопримечательности, комфортную ...
Мы предлагаем:
Работу в молодом энергичном коллективе, в слаженной команда, заряженной на результат. Официальное оформление с 1-го дня в соответствии с ТК РФ. Структура оплаты: оклад + ежеквартальная премия; Корпоративная мобильная связь; ДМС со стоматологией; Компенсация процентов: по автокредиту через год работы,
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Обязанности:
Организует производство строительно-монтажных работ; Обеспечивает контроль соблюдение технологической последовательности производства; строительно-монтажных
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков (северный - для вахтового персонала в условиях Крайнего Севера.); ВАХТОВЫЙ
Условия:
Работа Вахтовым методом на месторождениях Роснефти (Красноярский край), месторождения находится в 140 км от г. Игарки График работы 60/30 Проезд от места
Требования:
• Образование высшее/ среднее специальное (ПГС, эксплуатация зданий и сооружений)• Опыт работы на промышленных объектах от 3 лет;• Знание нормативной документации
Мы предлагаем:
работу в стабильной, надёжной компании с масштабными проектами; амбициозную профессиональную команду; трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата (оклад + KPI), корпоративные льготы, полис ДМС; режим работы 4/2; корпоративные обучения, стажировки и мероприятия