Обязанности:
-Организация и контроль работы на площадке ; -Контроль исполнения сроков и качества выполнения работ на объекте; -Взаимодействие с заказчиком; -Работа с персоналом; -Ведение учета рабочего времени; -Ведение журналов на объекте; -Соблюдение техники безопасности при выполнении работ
Обязанности:
Осуществление комплексной поддержки производственной деятельности в направлениях охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, управлению промышленными рисками; Комплексная работа с сотрудниками компании, с сотрудниками подрядных организаций, работающих
Живи в кайф, работай с Морсен! Крупная компания Морсен бросает вызов супер-профессионалам своего дела на позицию Специалист по подбору персонала Чем предстоит заниматься: Проактивно работать с различными источниками по подбору персонала, хантить, искать новые актуальные каналы для привлечения кандидатов ...
МОРСЕН
Череповец
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание КДП, знание ТК РФ Оформление в соответствии с ТК РФ;график работы 5*2; З/п по результатам собеседования.Позвоните нам, мы согласуем время собеседования: пон.-пятн. с 9-17.
В Макси по адресу Октябрьский пр., 25 открыта вакансия Заместителя руководителя торгово-кассовой секции. Мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в торговле! Наше предложение для Вас: официальное oформлениe c 1-oгo paбочего дня соглacнo ТK PФ; корпоративная система обучения и развития; ...
Супермаркет Макси на Шекснинском пр.23а приглашает на работу сотрудника на проверку сроков годности! Опыт работы не обязателен! Обучаем на рабочем месте! Работа без кассы! График работы 5/2 (суббота и воскресение - выходные) Мы предлагaeм Вам: офоpмлeниe пo TК РФ c пеpвогo дня (oплачиваемый отпуcк ...
Обязанности:
Основной функционал: организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества; проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений,
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом; Аудит имеющихся информационных систем и оптимизации процессов управления персоналом; Участие в разработке схем бизнес-процессов; Документирование логики процессов, настроенных в автоматизированных системах управления ...
Условия:
график 2*2(д/н/о/в), либо 2*2 в день; официальное трудоустройство и заработная плата; организация рабочего места; адаптация начинающих работников; обучение от предприятия; карьерный рост, обучение на другие профессии; обеспечение спецодеждой и СИЗ. Требования к соискателю: навыки работы с документацией;
Доброго времени суток, уважаемые соискатели! АО РЖДстрой- крупнейшая строительная компания в России, специализирующаяся в области железнодорожного строительства, дочерняя компания ОАО РЖД, на строительный участок в г. Череповец приглашает ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКА, это работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, 20\10 при 8-часовом ...
Доброго времени суток, уважаемые соискатели! АО РЖДстрой- крупнейшая строительная компания в России, специализирующаяся в области железнодорожного строительства, дочерняя компания ОАО РЖД, на строительный участок в г. Череповец приглашает ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКА, это работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, 20\10 при 8-часовом ...
Обязанности:
прием входящих звонков, линия поддержки клиентов; консультирование по услугам на госпортале по вопросам: ЖКХ, вопросам образования, запись на прием к врачу,
Мы предлагаем:
средний уровень дохода 30 000 рублей; удобный график на выбор, частичная занятость от 4 часов в день; вид трудоустройства на выбор: трудовой договор, ГПХ,
Доброго времени суток, уважаемые соискатели! АО РЖДстрой- крупнейшая строительная компания в России, специализирующаяся в области железнодорожного строительства, дочерняя компания ОАО РЖД, на строительный участок в г. Череповец приглашает ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКА, это работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, 20\10 при 8-часовом ...
Определение потребности в персонале, взаимодействие с директором компании и руководителями подразделений, для выявления основных требований к кандидатам;Организация поиска и подбора сотрудников, назначение собеседований;Организация и проведение собеседований самостоятельно, так и совместно с руководителями; ...