Обязанности:
• Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала; • Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей структурных подразделений, в том числе: при проведении аттестационных/оценочным мероприятий, а также работников, нарушивших
Условия:
Уровень дохода – обсуждается на собеседовании; Годовой бонус по результатам работы; Компания полностью соблюдает требования трудового и налогового законодательства,
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт руководства производственным предприятием, филиалом численностью от 200 человек от 3-х лет; Опыт
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад 110000+ ежемесячная премия (KPI) + ежеквартальные премии+ годовая премия Возможность участвовать в развитии крупнейшего бренда в стране - 2ГИС Работа в команде единомышленников, увлеченных делом Профессиональное развитие, тренинги от Учебного центра Компании Работа в честной компании,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поиск и подбор персонала; Ведение электронной базы данных кандидатов; Организация процесса адаптации сотрудника; Проведение оценочных мероприятий; Формирование
Требования:
Владение различными методами оценки персонала; Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года; Грамотная устная и письменная речь, умение доступно доносить
Обязанности:
Руководство и организация работы всех подразделений ресторана. Решение административноорганизационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана;
Условия:
Оформление по ТК РФ; График: 5/2, условно-нормированный, полный рабочий день; Бесплатное питание; Фиксированный оклад + KPI (система выполнения показателей).
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия (KPI) + ежеквартальные премии+ годовая премия Возможность участвовать в развитии крупнейшего бренда в стране - 2ГИС Работа в команде единомышленников, увлеченных делом Профессиональное развитие, тренинги от Учебного центра Компании Работа в честной компании,
Мы предлагаем:
Мотивация: Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 70 000 руб Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве Испытательный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что залогом успешного развития компании является хорошая атмосфера в коллективе и открытость в общении.Немного о нас«Фото-Копи» - это сеть копировальных центров, со стабильным опытом работы, которому ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает