Обязанности:
Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками, авансовые отчеты, учет нефинсовых активов, счета санкционирования, налоговый учет. Составление,
Требования:
- высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж бухгалтерско-финансовой
II. Функции Бухгалтер осуществляет следующие функции: 2.1. ведение бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов по доходам и источникам внутреннего финансирования дефицита областного бюджета главных администраторов (администраторов) источников финансирования дефицита бюджета, главных администраторов (администраторов) ...
Обязанности:
осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений; регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах,
Требования:
Высшее или среднее профессиональное экономическое образование; Опыт работы в бюджетном (казённом) учреждении в должности бухгалтера не менее 3 лет, связанный
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Обязанности:
- Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета по начислению и перечислению заработной платы; - Оформление платежных поручений по соответствующему участку бухгалтерского учета; - Формирование и своевременное представление
Условия:
полный
Требования:
- Наличие высшего профессионального образование; - Обязательное знание программы
График работы:
5/2, сб и вс выходные Обучение за счет компании, развитая система адаптации и наставничества Возможность карьерного и профессионального роста Работу в федеральной компании с 30-летней историей Подарочные сертификаты OZON ко дню Рождения
Привет! Меня зовут Иван Трофимов, я основатель компании Поставщик №1. Мы уже 16 лет на рынке, у нас более 500 000 подписчиков и доверие тысяч людей, которые выбирают наши качественные продукты, и мы сами едим их каждый день. Мы небольшая команда, где всё прозрачно: чёткие процессы, никакой бюрократии. ...
График работы:
4/2 с 09.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты, поддержку коллектива, обучение и развитие; Карьерный рост! Развитую корпоративную культуру: уникальные экскурсии на заводы производителей, конкурсы с ценными призами, активные спортивные мероприятия, возможность общения и обмена опытом