Директор магазина/управляющий (декретная ставка) У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную работу ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 138720 – 160320 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, бонусы
Детский мир
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Уровень дохода – обсуждается на собеседовании; Годовой бонус по результатам работы; Компания полностью соблюдает требования трудового и налогового законодательства,
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт руководства производственным предприятием, филиалом численностью от 200 человек от 3-х лет; Опыт
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Рекрутинг, Рекрутмент Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила) Подбор персонала на ТОП-позиции; Линейного персонала Headhunting персонала с похожим бизнесом
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, бонусы и подарки для сотрудников и их детей; Скидки до 20% на ассортимент сети
Условия:
оформление по ТК РФ высокая заработная плата (оклад + KPI) выплата 2 раза в месяц график работы пн-пт с 9 до 18 ч комфортный офис в центре города бесплатная
Требования:
Успешный опыт работы на зерновом рынке (обязательно); Опыт в продажах и закупках с/х культур; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Навыки
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; график работы 5/2 с 9 ...
Требования:
Опыт работы в HR от 5 лет. Английский не ниже уровня C1. Способность самостоятельно работать и выстраивать HR-процессы самостоятельно от а до я. Предпочтительный опыт: IT, финансы, бизнес-консалтинг.
Обязанности:
Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Приятие мер,
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее 3 (трех) лет. Умение
Должностные обязанности:
Обеспечение финансовой устойчивости филиала. Контроль за бюджетом и финансовыми потоками филиала. Принятие мер по оптимизации затрат и повышению экономической
График работы:
5/2, с 8-00 до 16-30; Работу в стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу; Корпоративную мобильную связь; Возможность