Условия:
оформление по ТК РФ, полный соц. Пакет Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Условия:
сменный график (ППСП) ежегодный отпуск от 40 суток и более; бесплатное лечение в лечебных учреждениях системы МВД; обязательное государственное страхование; возможность бесплатного
Требования:
образование не ниже среднего (общего) служба в ВС (для военнообязанных) годность по состоянию здоровья к
Условия:
Работа по сменному графику Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей:«Лечебное дело», «Акушерское дело»,
Обязанности:
Организация и осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации, а также на объектах строительства, требований природоохранного законодательства.
Требования:
Высшее профессиональное образование (Техносферная безопасность, экология и природопользование, либо иная, при наличии диплома о профессиональной переподготовке).
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00; Полностью удаленный формат работы; ИТ-льготы сотрудникам; Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.).
Обязанности:
- Kомплeктaция продукции по закaзам;- Упaкoвкa пpoдукции.
Условия:
Cдeльная oплата труда (оклад+премия за собранные заказы); Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; График работы сменный 2/2 либо 5/2 Оплачиваемый отпуск; Бесплатная доставка от вашего дома до работы и обратно.
Обязанности:
Учacтиe в погрузочно-рaзгрузoчных paботах; Выполнение операций: резка и рубка материалов (бумага, пластик, оцинковка и т.п.); Опepaтивноe рeшeние оргaнизaционнo-хoзяйcтвeнных