Обязанности:
• Обеспечение эффективной работы расчетно-кассового узла, • Контроль соблюдения стандартов кассирами, • Контроль финансовой дисциплины сотрудников в магазине,
Условия:
• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, • Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, • Бесплатные медосмотры и медкнижка,
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат сотрудничества; Поддержку вашего развития со стороны коллег: мы заинтересованы, чтобы вы были успешны в сотрудничестве с нами,
Требования:
Уверенные знания ПК; Пунктуальность и ответственность; Грамотная устная и письменная речь; ПК или ноутбук; Камера, микрофон; Будет большим плюсом высшее
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
формирование муниципального задания на год и внесение изменений в течение года, составление плана ФХД и внесение изменений, разработка штатного расписания, ежемесячная отчетность
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, пятница 08.00 до 15.45, перерыв с 12.00 до 12.45 полный
О нас: Добрый день, меня зовут Вячеслав, я являюсь руководителем компании ООО «СпецЗащита». Наша компания занимается поставками спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ). Наша задача – обеспечить безопасность работников производственных и сервисных организаций, снабжая их качественной ...
Обязанности:
Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности; Развитие вверенного
Требования:
Высшее образование; Опыт в розничной торговле, знание процессов и структуры в рознице, управленческий опыт – не менее 5 лет; Готовность к разъездному характеру
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Работу в роли, где ваш аналитический ум будет реально востребован. - Работу непосредственно с опытным руководителем, который станет вашим наставником. - Возможность глубоко понять бизнес-процессы компаний. - Официальное трудоустройство. - Оплачиваемый отпуск и больничные.